Jaideeforcash บริการให้กู้ยืมเงิน ไม่เกิน 2000 บาท ร้อยละ 10 /เดือน เหมาะสำหรับพนักงานบริษัท ที่เดื

xxxxxxxx Jaideeforcash บริการให้กู้ยืมเงิน ไม่เกิน 2000 บาท ร้อยละ 10 /เดือน xxxxxxxxxxx สะดวก รวดเร็ว ไม่มีการยึดบัตร ATM สมุดบัญชี และ ไม่เสียค่าใช้จ่าย อะไรทั้งสิ้น จุดมุ่งหมายของเรา – เป็นที่พึ่งพิงพนักงานบริษัท และอื่นๆ ที่ได้รับเงินเป็นรายเดือน แล้วช่วงปลายเดือนเงินจะไม่พอใช้ ไม่รู้จะปรึกษาใคร – ไม่เหมาะกับผู้ที่ต้องการจะกู้เพื่อลงทุนทำธุรกิจ เอกสารที่ต้องใช้ – สำเนาบัตรประชาชน และ ทะเบียนบ้าน (เซ็นสำเนาถูกต้อง พร้อมลงลายเซ็น) – สลิปเงินเดือน (เดือนล่าสุด) หรือใบรับรองเงินเดือน (ที่ออกให้ไม่เกิน 15 วัน) สามารถบอกที่อยู่บริษัทได้ชัดเจน มีตัวตน – แผนที่ บ้าน หรือ หอพัก ที่อยู่อาศัย ณ ปัจจุบัน และ แผนที่บริษัทที่ทำงาน – มีการให้เขียนสัญญากู้ยืมเงิน เป็นหลักฐาน -หน้าบัญชีธนาคาร (ชื่อคุณเท่านั้น ตรงกันบัตรประชาชน ลงชื่อสำเนาถูกต้อง) คุณสมบัติ – เป็นคนที่มีงานทำแน่นอน (ไม่มีหนี้สินรุงรัง) อายุ 20 ปี ขึ้นไป – สามารถนัดเจอกันในกทมได้ (จะเป็นครั้งแรกที่ทำการกู้ยืมกัน ทางเราจะเก็บข้อมูลของท่านเป็นความลับ ครั้งต่อไปเมื่อกู้ยืม จะสะดวกมากขึ้น เพียงติดต่อมา เราก็โอนเงินให้ท่านได้เลย) – มีความจริงใจ รับผิดชอบในสิ่งที่ตัวเองพูด มีความรับผิดชอบ – ณ ตอนนี้รับเฉพาะผู้หญิง จากประสบการณ์ที่ผ่านมา ผู้หญิงจะมีความรับผิดชอบมากกว่าผู้ชาย (อนาคตอาจจะ ชายด้วย) การคืนเงิน – เมื่อเงินเดือนท่านออก ไม่เกินวันที่ 30หรือ31 ของทุกเดือน โอนกลับเข้าบัญชีของผม + ดอกเบี้ยร้อยละ 10 (ถ้าเกินกำหนด จะโทรตาม แต่ประวัติการกู้ท่านก็จะเริ่มไม่ค่อยดี) – จะมีไม่การทยอยจ่ายนะครับ กู้เท่าไร เวลาคืนต้องคืน ต้น+ดอก (เพราะยอดกู้ไม่ได้สูงมาก) ปล.การเพิ่มขึ้นของยอดกู้ ก็อยู่ที่ประวัติการกู้ยืมดีแค่ไหน อาจจะพิจารณาเพิ่มได้…แต่ไม่มาก ติดต่อที่ [email protected] เตือนสติ ผู้ที่คิดจะโกง มันไม่เจริญหลอก ชีวิตก็ไม่ได้ดีขึ้นอะไรมากมาย จะโกงมากโกงน้อยก็คือโกงเหมือนกัน โกงเงิน 2000 ไม่คุ้มหลอก ยกตัวอย่างเช่น โจรขโมยของร้านสะดวกซื้อ 10 บาท 20 บาท กับ โจรขโมยมอไซ คันเป็นหมื่นๆ ติดคุกเหมือนกันแหละครับ

แสดงความคิดเห็น เกี่ยวกับเรื่อง : Jaideeforcash บริการให้กู้ยืมเงิน ไม่เกิน 2000 บาท ร้อยละ 10 /เดือน เหมาะสำหรับพนักงานบริษัท ที่เดื

ยังไม่มีการแสดงความคิดเห็นสำหรับเรื่องนี้.....

แสดงความคิดเห็น

ร่วมแสดงความคิดเห็นของท่านที่นี่

ความคิดเห็น